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世界は日本企業の若者の労働奴隷化と女性差別を問題視していた?千載一遇の格差問題を解決する絶好のチャンスが到来?

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1

名無し@

15/07/11(土) 14:21:18

ID_d9c6fd5080

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 嘘です(棒)。
No1

2

名無し@

15/07/11(土) 14:23:10

ID_9b4736a0ea

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交通費とか保険とかはどうなってるんだ?
日本は支給するが、韓国は交通費は自前じゃないのか?

派遣と正社員は違うが、これはそれらも入れたデータなのだろうか。

難か失業者の多い国がそんなに時給が高いのか疑問なのだが?
特に若者の失業者が多い国で時給が高かったら、かえって若者の雇用を奪う事にはならないのだろうか?
ギリシャの方が高いというのは公務員に高給を与えているという証拠じゃないのだろうか。
No2

3

名無し@

15/07/11(土) 18:49:55

ID_825b35d4c0

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ドル買い、紙幣発行すると利息、借金、ただの紙み。
日本の借金がえらいことに!増税詐欺、金利上げ下げ景気回復詐欺発動!お金刷って供給刷ればいいのに?
ハイパーインフレなっちう!経済学竹中上級詐欺師登場!堂々巡り。日銀のボスIMF.FRB、ここ詐欺本丸スイス銀行。

債務奴隷、奴隷大好き
No3

4

名無し@

15/07/11(土) 20:55:24

ID_379bca6113

返信ボタン

いや、逆だ。
時給が高いからこそ失業率も高くなる。

低い時給で働かせるような会社は、従業員数をそこそこ作れるからな。
時給と失業率は反比例するの法則。

たとえば、失業者が6人いるとしよう。
彼らの雇用を確保するために新しい仕事を作り、一日あたり5万円の予算が出るとしたら

一日8時間労働×時給1000円だと、6人全員を雇用できる。(失業改善率は100%)
一日8時間労働×時給3000円だと、2人しか雇用できない。4人は失業したまま(失業改善率は33%)。

数値から見ても、時給は安い方が失業率改善に効果が高いのは明らか。
No4

5

エンアカーシャ

15/07/11(土) 22:57:27

ID_23485ce78f

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白人たちの使う欠陥言語のアルファベットはよく事実確認作業をオミットするようで、数々の社会保障の存在を知らないまま最終的な答えを簡単に出してしまうワケです、まぁ、1980年代とか、東京の町工場なら今でも月収10万以下だったりしますねー。
No5

※ このスレは名無し@さんにより作成されました

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